1. Información Legal

La prestación de servicios a través de esta página web se realiza bajo la denominación www.entertainmentanimationjobs.com por CATALIN FLORIN STAN, con domicilio en Travesía de Vigo, 135 – 8ºA CP 36206 Vigo (PONTEVEDRA), NIE Y0604815K, teléfono +0034 641714233 y correo electrónico info@entertainmentanimationjobs.com, en adelante EntertainmentAnimationJobs.

EntertainmentAnimationJobs se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de este Sitio Web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos.

2. Objeto

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso, el uso por parte de los Candidatos a los servicios del Sitio Web. La finalidad de EntertainmentAnimationJobs es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Empresas y Candidatos en un entorno online, para que generen nuevos puestos de trabajo y contacten, aumenten y mejoren sus relaciones profesionales. En este sentido, a través de la página Www.entertainmentanimationjobs.com, EntertainmentAnimationJobs tiene como objeto facilitar al Candidato que pueda acceder a ofertas de empleo y a las Empresas que puedan acceder al “CV” (Resume) de los Candidatos registrados en EntertainmentAnimationJobs.

EntertainmentAnimationJobs se encuentra en continua evolución y desarrollo de nuevas herramientas que aporten valor a los usuarios registrado en EntertainmentAnimationJobs. El uso del Sitio Web implica la plena aceptación por parte de los Candidatos de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por EntertainmentAnimationJobs en el momento en que éstos acceden al Sitio Web así como las características y reglas de uso del mismo. Por ello, EntertainmentAnimationJobs recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones Legales.

La utilización de ciertos servicios ofrecidos a los Candidatos a través del Sitio Web puede encontrarse sometidas a condiciones particulares propias que, según los casos sustituyen, completan y/o modifican las presentes Condiciones Legales. Por lo tanto, con anterioridad a la utilización de dichos servicios, el Candidato también debe leer atentamente y aceptar, si fuera el caso, las correspondientes Condiciones particulares propias.

El Candidato reconoce que técnicamente no es posible lograr una disponibilidad del Sitio Web al 100%. Sin embargo, EntertainmentAnimationJobs se esforzará por mantener disponible el Sitio Web de la forma más constante posible. Especialmente por razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, así como a causa de acontecimientos sobre los que no pueda influir EntertainmentAnimationJobs (por ejemplo, anomalías de redes públicas de comunicación, cortes de electricidad, etc.), pueden producirse breves anomalías o la suspensión pasajera de los servicios de EntertainmentAnimationJobs.

3. Servicios de EntertainmentAnimationJobs para Candidatos

Se enumeran los servicios que EntertainmentAnimationJobs presta al Candidato:

  • Inscripción del Candidato de forma gratuita en los sitios Web de EntertainmentAnimationJobs a través del proceso de alta de Candidato, para el encuentro con Empresas.
  • Inscripción del Candidato en los servicios ofertados por EntertainmentAnimationJobs a fin de conectar con otros Candidatos y Empresas, crear o unirse a espacios de diálogo de debate.
  • Selección del nivel de privacidad del “CV” y del perfil público.
  • Servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la plataforma EntertainmentAnimationJobs.
  • Página principal personalizada en el menú privado.
  • Ser buscado (de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado) a través de la base de datos de Candidatos registrados en EntertainmentAnimationJobs.
  • Recepción automática y gratuita de ofertas por vía electrónica. EntertainmentAnimationJobs ofrece la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico, SMS o notificaciones Push) las ofertas de empleo que más se adecuan al Candidato. Para ello, el Candidato debe seleccionar previamente las áreas -geográficas y profesionales- de su interés y decidir sobre la periodicidad en la recepción de las ofertas. Además, de manera opcional, podrá elegir otros criterios de selección. EntertainmentAnimationJobs establece dos sencillos mecanismos mediante los cuales los Candidatos puedan excluirse de este servicio de forma gratuita: a través del menú privado ‘Menú Privado’ y siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo del correo electrónico.
  • Servicio de Avisos SMS o Notificaciones Push: EntertainmentAnimationJobs ofrece la posibilidad de conocer a través de mensajes SMS o Notificaciones Push de forma rápida y personal las ofertas de empleo o cursos de formación que más se adecuan al Candidato.
  • Servicios de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector de la selección de personal, sobre otros sites del titular de la web así como de terceras empresas con las que EntertainmentAnimationJobs tenga relación de los sectores, entre otros, de la selección y búsqueda de empleo.
  • Blog de empleo de EntertainmentAnimationJobs: Incluye las noticias relacionadas con la actualidad de EntertainmentAnimationJobs, consejos de búsqueda de empleo e información sobre tendencias laborales.
  • Perfil público: EntertainmentAnimationJobs facilita la creación de un perfil profesional que el Candidato puede hacer público en internet, y puede ser compartido y leído por otros usuarios e internautas, así como indexado en buscadores.
  • Otros servicios que EntertainmentAnimationJobs pueda crear y que considera de interés para los Candidatos como consejos, formación, red de contactos profesionales, espacios de diálogos, acceso a noticias, entre otros.

4. Obligaciones del Candidato

El Candidato se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás Usuarios.

EntertainmentAnimationJobs condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro del Candidato al Sitio Web. El Usuario debe seleccionar el identificador (ID o login) y la contraseña, información que se compromete a conservar y a usar con la diligencia debida.

El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Candidato deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Candidato es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para EntertainmentAnimationJobs. En el supuesto de que el Candidato conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de EntertainmentAnimationJobs con la mayor brevedad. El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio.

Toda la información que facilite el Candidato a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el Candidato garantiza la autenticidad y veracidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el Candidato garantiza que es mayor de 16 años. En relación con los servicios de SMS, el Candidato garantiza ser el titular, abonado o usuario de los números móviles declarados y se hace responsable de comunicar a EntertainmentAnimationJobs cualquier cambio de situación sobre los mismos.

De igual forma, será responsabilidad del Candidato mantener toda la información facilitada a EntertainmentAnimationJobs permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Candidato En todo caso, el Candidato será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a EntertainmentAnimationJobs o a terceros por la información que facilite.

El Candidato se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

El Candidato es el único responsable de las relaciones que establezca con el resto de los miembros de EntertainmentAnimationJobs. EntertainmentAnimationJobs se reserva el derecho a limitar el número de contactos que establezca el Candidato con otros miembros y, en determinadas circunstancias, prohibir las comunicaciones con otros Candidatos o Empresas a través de los Servicios por EntertainmentAnimationJobs ofrecidos o limitar de cualquier otra manera su uso de dichos Servicios.

EntertainmentAnimationJobs, asimismo, se reserva el derecho, a realizar un seguimiento de las conversaciones y disputas que puedan producirse entre Candidatos y/o Empresas y, si así lo considera necesario, a restringir, suspender o cerrar la cuenta del Candidato si considera, a su entera discreción, que es necesario para el correcto cumplimiento de las presentes Condiciones Legales.

De modo ilustrativo y no limitativo, está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Candidatos o Empresas o, utilizar, ofrecer o distribuir contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, molestar a otros Candidatos (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Asimismo, se prohíbe expresamente al Candidato las siguientes acciones:

Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web así como intentar descifrar las claves, sistemas o algoritmos de cifrado o cualquier otro elemento de seguridad.

Utilizar herramientas de web scraping, robots de extracción automática de datos, complementos o plug-ins de extracción de datos y similares que ponen en riesgo la seguridad y protección de datos personales de EntertainmentAnimationJobs.

Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo “Robot/Crawler” no es necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web, por lo que está prohibido expresamente.

Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de EntertainmentAnimationJobs, de Empresas o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.

Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de EntertainmentAnimationJobs, especialmente para sobrecargarla.

A utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de EntertainmentAnimationJobs, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de “virus informáticos”), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de EntertainmentAnimationJobs, de sus miembros o de cualquier usuario registrado, particular u organización.

Utilizar o intentar usar la cuenta de otra persona o crear una identidad falsa en EntertainmentAnimationJobs.

Divulgar o facilitar información protegida por ley debido a relaciones contractuales o fiduciarias (como tener información privilegiada o información propiedad de otra persona y confidencial en virtud de una relación laboral o un contrato de confidencialidad).

Utilizar información, contenidos u otros datos vistos u obtenidos a través de EntertainmentAnimationJobs para prestar servicios que, a criterio exclusivo de EntertainmentAnimationJobs, compitan con EntertainmentAnimationJobs.

El Candidato que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause derivados del incumplimiento de las obligaciones y podrá comportar el bloqueo del servicio de EntertainmentAnimationJobs. En su caso, EntertainmentAnimationJobs podrá proponer medidas precedentes ante actos de incumplimiento de estas prohibiciones para que cesen y se corrijan inmediatamente.

Asimismo, EntertainmentAnimationJobs da la posibilidad al Candidato de crear y participar tanto en espacios de diálogo, respuestas y actualizaciones de la red donde puede publicar sus observaciones y comentarios sobre temas específicos. De la misma forma, EntertainmentAnimationJobs también permite intercambiar información permitiendo a sus Candidatos y Empresas publicar actualizaciones, incluidos enlaces a artículos de noticias y otro contenido como oportunidades de trabajo, recomendaciones de productos, etc. en sus perfiles y otras partes del sitio web, como Grupos y perfiles de empresas.

De la misma forma, recordar que las ideas que sean publicadas y la información que comparta el Candidato con el resto de Empresas y Candidatos pueden ser vistas y usadas por otros, e EntertainmentAnimationJobs no puede garantizar que esos otros no utilicen las ideas e información que comparta el Candidato en EntertainmentAnimationJobs. Por lo tanto, si el Candidato tiene una idea o información que desea sea confidencial o no quiere que sea utilizada por otras personas, o si está sujeta a derechos de terceros que podrían ser infringidos si la compartiera, no debe publicarla en ningún grupo, ni en actualizaciones de la red ni en ninguna otra parte del sitio de EntertainmentAnimationJobs.

Así pues, cuando el candidato envía ideas, sugerencias, documentos o cualquier otra propuesta o contribución a EntertainmentAnimationJobs a través de los medios que ponemos a su disposición, reconoce y acepta que:

Dicho contenido no se puede considerar información confidencial ni es propiedad de terceros;

Que EntertainmentAnimationJobs no posee ninguna obligación de confidencialidad, expresa o implícita, en relación con dicho contenido;

EntertainmentAnimationJobs se reserva el derecho a usar o revelar (o no, en función de sus necesidades) todo el contenido aportado para cualquier finalidad lícita que el portal considere, de cualquier modo y en cualquier medio;

EntertainmentAnimationJobs puede haber considerado o encontrarse en proceso de elaborar algún contenido similar a las Contribuciones;

Cede de manera expresa e irrevocable a EntertainmentAnimationJobs todos tus derechos relativos a las Contribuciones;

Renuncia de formar expresa a reclamar cualquier indemnización o reembolso de ningún tipo a EntertainmentAnimationJobs por este concepto.

5. Contenido facilitado por el Candidato

EntertainmentAnimationJobs no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la facilitación de contenidos:

Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.

Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en EntertainmentAnimationJobs.

Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros Candidatos, Empresas o terceros y en general cualesquiera contenidos que EntertainmentAnimationJobs considere no apropiados.

Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial. Asimismo, EntertainmentAnimationJobs se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso del Sitio Web aquellos contenidos que se consideren no apropiados a las características y finalidades de EntertainmentAnimationJobs.

EntertainmentAnimationJobs no puede controlar todos y cada uno de los contenidos publicados, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos.

De todas maneras, periódicamente se revisan los contenidos insertados y publicados para asegurar los principios de calidad de EntertainmentAnimationJobs así como las normas aquí indicadas. Asimismo, EntertainmentAnimationJobs informa que podrá eliminar del Sitio Web contenidos ilegales o presuntamente ilegales sin previo aviso.

Cualquier Candidato que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma.

6. Legislación Aplicable y Jurisdicción

Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española.

Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de EntertainmentAnimationJobs y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, EntertainmentAnimationJobs y el Candidato, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Vigo (Pontevedra) España.

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